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为总结部门工作经验，强化干部的管理意识和责任意识，加快推进学院高质量特色化发展⇢，1月15日，沐鸣在图书馆第一会议室召开2023年度中层干部述职会议👬🏻。国开教育集团董事长🏊🏿‍♀️、沐鸣 -（沐鸣畅享乐趣）每一刻都值得珍惜！理事长王鲁刚💅，校长张建平，校级领导和全体中层干部参加会议💂🏼‍♀️。述职会议由副校长张学东主持。

张建平校长充分肯定了所有中层干部的工作态度和能力。他说，沐鸣 -（沐鸣畅享乐趣）每一刻都值得珍惜！实现首届招生开门红，在教学和管理的各个层面起步平稳⛹️‍♂️、运转流畅✔️🚘、后劲十足，顺利完成山东省教育厅新设高等职业院校教学和管理检查，离不开全体教职员工的携手奋进和中层干部的担当作为👋🏻，希望大家以这次述职会议为契机和起点，汲取经验，发现不足⬅️，提升格局🤲🏽📠，再上台阶🙇🏿。

王鲁刚董事长代表国开教育集团董事会和沐鸣 -（沐鸣畅享乐趣）每一刻都值得珍惜！理事会向沐鸣所有中层干部在过去一年的勤勉工作表示衷心的感谢🦮，强调了这次述职会议对于沐鸣发展的重要意义🧑🏻‍🚀，希望各位中层干部高度重视这次述职，以求真务实的态度总结过去，展望未来，加快推进沐鸣内涵式高质量特色化发展。

在为期一天的述职会议上🤸🏻‍♂️，各职能部门和系部的18位中层干部围绕2023年重点工作完成情况、部门和个人工作中存在的不足▶️、2024重点工作思路🤾🏿‍♀️、对学院发展的建议等进行了述职汇报🧔🏻‍♀️，既展示了各部门在过去一年的工作成果，又敢于直面问题👮🏿✵，自我剖析🔒，为新一年各项工作的有效开展厘清了思路✹，找准了改进和提高的方向。

张建平校长对所有中层干部的述职内容进行了详尽的点评🧓🏼，认为这次会议充分表明，全体中层干部担当作为，奋发进取，争先创优，称职、圆满地完成了既定目标☞，同时要求各部门要有危机意识，以2023年的成功为起点，迈向2024年以及未来的更大成功🎖🧘🏻‍♂️，并对各部门的发展规划提出了宝贵建议。

王鲁刚董事长在总结发言时用三个“想不到”🏇🏽，高度评价了沐鸣全体中层干部在过去一年里所做的工作、取得的成果以及对沐鸣发展的建议，要求沐鸣所有教职员工要紧紧围绕“一个中心”♟，抓住“两个基本点”🤑，强化“三个意识”，坚持“四项原则”𓀖。

这次述职会议既是一次总结会🏣，也是一次动员会。会议总结过去，谋划未来，交流经验🛺，发现存在问题，提出解决思路，进一步坚定了广大教职员工的信心。全体教职员工将围绕新时代新使命新要求，踔厉奋发，勇毅前行🐕‍🦺，坚定信心🥊，抢抓机遇，奋力拼搏，为加快推进学院高质量特色化发展贡献力量👩🏽‍🔧。